Her finner du oversikt over hvordan Harstad kommune og kommunens ansatte oppnår riktig og oppdatert kompetanse for de oppgavene som skal løses, og for at innbyggerne skal få gode og helhetlige tjenester.
Kompetanseheving: Ansatte i kommunen får kompetanseheving gjennom arbeidsgiver i form av kurs, nettverksarbeid, satsinger og videreutdanninger.
For alle ansatte som jobber direkte eller indirekte med barn og unge:
BTI- Bedre Tverrfaglig Innsats
Felles for barnehager, skoler, PPT og barneverntjenesten:
Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis
Barnehage: Kompetanseplan for kommunale barnehager Utviklingsarbeidet Livsmestring og helse for private barnehager
Skole: Grunnskolene i Harstad har vært en del av det regionale samarbeidet gjennom desentralisert kompetanseutvikling Desentralisert ordning for grunnskoler og videregående skoler | Statsforvalteren i Troms og Finnmark.
Her var det inngått partnerskapsavtale ut kalenderåret 2022, mellom Høgskolen på Innlandet, Senter for praksisrettet utdanning (SePU) og kommunene Harstad, Ibestad, Tjeldsund, Gratangen og Kvæfjord. Dette innebar et samarbeid om etterutdanning gjennom nettverksarbeid på tvers av kommunene.
I partnerskapet har man brukt pedagogisk analyse. Dette er et verktøy som skal bidra til økt analysekompetanse for å kunne treffe riktige tiltak i forhold til enkeltelever, klasser og på systemnivå.
De siste årene har skolene i region Sør-Troms jobbet med analysekompetanse basert på innsamlede data. Målet med tiltaket var at skolene skulle settes i stand til å analysere seg fram til egne utviklingsbehov med eleven i fokus, og slik drive skolebasert kompetanseheving.
Analysene som de ansatte gjorde, førte til at skolene vår 2022 valgte en kompetansepakke hver, innenfor følgende tema:
· Relasjonsbasert klasseledelse
· Motivasjon og tro på seg selv
· Læreres tilbakemeldingspraksis
Forbedring av læringsmiljø har gjennom hele prosjektperioden vært et overordnet mål. Videre har SePU støttet kompetanseutvikling utover kompetansepakker med fagdager for skoleeiere, skoleledere og PPT, samt opplæring for gruppeledere og veiledere.
PPT: Har deltatt i SEPU prosjekt med skolene
Helse: Driftsplan skolehelsetjenesten og helsestasjon
Strategisk kompetanseplan for helse- og omsorgssektoren
Barnevern:
Strategisk plan for kompetansebygging i barneverntjenesten 2023 -2027